Пенсионерам рассказали, почему нельзя соглашаться на срочный трудовой договор
Доцент экономического факультета РУДН Лариса Сорокина посоветовала пенсионерам при увольнении в связи с выходом на пенсию не переходить на срочный трудовой договор. Об этом пишет агентство «Прайм».
Если работник хочет завершить трудовую деятельность и уйти на пенсию, указала специалист, то он может не дорабатывать обязательные дни. По законодательству, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, который указан в заявлении на увольнение.
При увольнении в связи с сокращением, пенсионеру обязаны выплатить выходное пособие. Но, если сотрудников переводят на срочный трудовой договор, то в таком случае компенсации не будет.
Ранее Минфин России предлагал передать россиянам в собственность их пенсионные накопления. Как пишут «Ведомости», предложение провести «приватизацию» пенсионных накоплений внесли в ходе стратегической сессии по развитию финансового рынка в правительстве 30 августа министр финансов Антон Силуанов и глава Центробанка РФ Эльвира Набиуллина.
